讼诉与仲裁业务

       劳动关系确认,集体合同、劳务派遣、劳动报酬追索、经济补偿金、竞业限制纠纷,以及社会保险、工伤待遇等其它人事争议。

非讼业务
       劳动法律咨询、用工方式设计,招聘入职、薪酬福利、工时休假规划,劳动合同、培训与服务期约定、保密与竞业限制协议的草拟、审核,规章制度订立、完善、签署等其它专项人力资源法律服务。

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